Description de travail : Rédacteur national bilingue
À propos du poste : Nous sommes à la recherche d’un rédacteur national bilingue qui peut soutenir les journalistes de campus, communautaires et autochtones financés par l’Initiative de journalisme local tout en assumant la direction éditoriale pour Fréquence et Frequency (plateformes de distribution nationales des contenus financés par l’IJL.) Le rédacteur national bilingue se joindra à notre équipe de rédaction et relèvera de l’équipe du FCRC.
Heures : 35 heures par semaine
Lieu de travail : À distance, mais les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Durée du contrat : Jusqu’au 31 mars 2025, avec possibilité de renouvellement
À propos du Fonds canadien de la radio communautaire : Le Fonds canadien de la radio communautaire du Canada (FCRC) recueille des fonds qui vont lui permettre de financer des activités de production, de distribution et contribuer à la pérennité des radios communautaires canadiennes par le truchement de programmes de financement dynamiques.
Le FCRC appuie les radios et soutient leur participation au secteur canadien des médias en prenant en compte la diversité de leurs auditoires, en faisant la promotion de contenu indépendant local et en renforçant leur capacité à relier entre elles et à informer les communautés qu’elles servent.
À propos de l’Initiative de journalisme local : L’Initiative de journalisme local (IJL) est financée par le gouvernement du Canada. Elle soutient la création d’un journalisme local original qui répond aux divers besoins des collectivités peu ou mal desservies par l’information partout au Canada (c.-à-d. les régions et les collectivités qui ont peu ou pas accès aux nouvelles locales et à l’info d’intérêt général). L’IJL permet aux stations qui n’auraient pas les moyens d’embaucher un journaliste, de produire des contenus d’information qui ont un impact sur les communautés qu’elles desservent.
Les rédacteurs nationaux sont chargés de superviser la production des journalistes employés par les radios universitaires, communautaires et autochtones, financées dans le cadre de l’Initiative de journalisme local. Ce contenu est partagé via la plateforme nationale de distribution Fréquence et Frequency, pour les nouvelles anglophones.
Les rédacteurs nationaux utilisent leurs compétences en journalisme et en gestion, reflétant une compréhension des tendances historiques, actuelles et futures dans le domaine, les besoins du public, ainsi que les techniques et les compétences de gestion nécessaires pour appliquer ces connaissances afin d’aider les journalistes en poste à travers le Canada.
Fonctions et responsabilités :
- Offre un soutien rédactionnel aux journalistes IJL, ce qui comprend du mentorat, de l’encadrement, de la correction d’épreuve, de la formation et d’autres formes d’aide sur demande ;
- Fournit et met à jour des lignes directrices journalistiques et d’autres ressources et documents qui aident les journalistes IJL ;
- Commente la production des journalistes IJL, et leur offre des conseils sur la manière de présenter des textes et des reportages tant lors de leur ébauche, qu’avant de les publier sur le web ;
- Vérifie et met en ligne les éléments produits, tant écrits, qu’audio, sur Fréquence et Frequency et s’assure qu’ils respectent les normes et les pratiques journalistiques ;
- Améliore Fréquence en relevant les problèmes de fonctionnalité du site à l’équipe du FCRC ;
- Soutenir les stations de radio dans l’embauche de journalistes IJL;
- Participe à des séances d’orientation et d’information avec les stations bénéficiaires;
- Surveille et évalue les progrès et les performances des journalistes IJL ;
- Fournit et met à jour des lignes directrices journalistiques et d’autres ressources et documents qui aident les journalistes IJL dans leur travail au quotidien ;
- Promeut le contenu de Fréquence et Frequency sur les médias sociaux ;
- Communique régulièrement avec l’équipe du FCRC ;
- Autres tâches au besoin.
Compétences et qualifications :
- Excellentes compétences de communication écrites et verbales en français et en anglais (bilinguisme obligatoire) ;
- Excellentes compétences de communication, de relations interpersonnelles, de travail d’équipe, de résolution de problèmes et d’analyse ;
- Grand souci du détail ;
- Compétences en matière de mentorat et d’encadrement ;
- Capacité avérée à travailler avec des personnes aux compétences variées ;
- Excellent jugement, gestion du temps et des priorités, sens de l’organisation et leadership ;
- Capacité à respecter des délais serrés ;
- Créativité et capacité à développer et à monter du contenu audio ;
- Connaissance, expérience et capacité à établir des relations avec diverses communautés sous-représentées dans l’industrie de la radiodiffusion.
Salaire et avantages sociaux :
L’échelle salariale pour ce poste est de 55 000 $ à 70 000 $ en fonction de l’expérience.
Deux semaines de congés annuels, en plus de deux semaines lorsque le siège social du FCRC est fermé pour les Fêtes de fin d’année.
Soins de santé, d’optique, et soins dentaires.
Comment présenter une demande :
Veuillez envoyer les documents suivants à Francella Fiallos (francella@crfc-fcrc.ca) par courriel :
- Votre CV le plus récent;
- Une lettre de présentation décrivant votre expérience et les raisons pour lesquelles vous convienez parfaitement au poste ;
- Deux références ;
- Votre plus récent portfolio/démo, comprenant deux échantillons radio/audio sous forme de mp3 (peuvent être envoyés en pièces jointes).
Veuillez envoyer votre demande d’ici le vendredi 3 mai 2024 à 15 h (HE). Les demandes produites en retard ne seront pas prises en considération. Nous remercions tous les candidats, mais nous ne communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.
Le FCRC encourage la diversité des candidatures, y compris (mais sans s’y limiter, les femmes, les minorités visibles, celles qui s’identifient comme LGBTQ+ et les personnes handicapées.