Le FCRC recherche et recueille des ressources pour financer des activités de production, de distribution et contribuer à la pérennité des radios communautaires du Canada à travers des programmes de financement dynamiques. Le FCRC appuie les radios et prône leur participation au secteur canadien des médias en tenant compte de la diversité de leurs auditeurs, en faisant la promotion de contenu indépendant local et en renforçant leur capacité à relier et informer les communautés qu’elles servent.
L’agent de programme est chargé de superviser l’ensemble des opérations du programme de l’Initiative de journalisme local (ILJ) du FCRC. Cela comprend l’allocation des fonds, les promotions, les communications, la supervision de la plateforme/de la programmation des nouvelles nationales et la reddition de comptes au ministère du Patrimoine canadien. Cela peut également inclure la coordination avec le personnel du département et d’autres organisations administratives. L’agent de programme fournit également un soutien au besoin dans d’autres activités du FCRC.
Sous la supervision et en collaboration avec le directeur des programmes et conformément aux politiques et procédures établies :
Tâches
- Créer et/ou réviser les lignes directrices du programme, les formulaires de demande, les grilles d’évaluation et d’autres documents pertinents au processus de soumission et d’évaluation des demandes.
- Soutenir les candidats dans la préparation de leur candidature pour garantir l’éligibilité, la pertinence et la qualité.
- Soutenir le travail du comité de sélection, y compris la coordination des réunions et la préparation des documents.
- Assurer le suivi auprès des candidats à la fin du processus d’évaluation, notamment en informant les candidats du refus ou de l’acceptation de leur candidature.
- Rédiger et envoyer des ententes de contribution et des communications aux bénéficiaires et fournir des commentaires aux candidats non retenus sur demande.
- Fournir un soutien aux bénéficiaires pendant la période de financement, évaluer les rapports et s’assurer que les bénéficiaires respectent les exigences et les délais stipulés dans les ententes de contribution.
- Au besoin, évaluer et recommander des demandes de modifications aux ententes de contribution et préparer les documents connexes.
- Évaluer et compiler les informations de rapport, y compris l’analyse des rapports à mi-parcours et signaler tout problème au directeur des programmes, analyser les rapports finaux pour la conformité, recommander les paiements et compiler les résultats tangibles des projets achevés.
- Compiler les informations et assurer le bon fonctionnement du système de gestion des demandes.
- Superviser le site Web des nouvelles nationales et travailler à l’amélioration des processus aux côtés des rédacteurs nationaux
- Superviser la production et la distribution de la programmation nationale aux côtés du directeur des programmes et des rédacteurs nationaux
- Maintenir une stratégie de communication numérique complète et un calendrier de contenu sur les médias sociaux
- Exécuter des initiatives de médias sociaux liées aux activités du fonds en s’engageant avec les parties prenantes sur Twitter, LinkedIn, Facebook et d’autres plateformes de médias sociaux.
- Surveiller les réseaux de médias sociaux pour s’assurer que le personnel est au courant des dernières tendances relatives à la radiodiffusion et pour s’assurer que nous sommes au courant des développements en temps opportun.
- Élaborez du matériel de réunion, y compris des notes d’information, des documents à l’appui et laissez du matériel pour soutenir l’engagement avec les organismes de financement publics et privés.
- Préparer des communiqués de presse sur des sujets importants pour le FCRC.
- Aider à l’élaboration et à la présentation d’une stratégie visant à engager des bailleurs de fonds privés pour soutenir les initiatives de programmation.
- Autres tâches au besoin.
Qualifications
- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle liée aux principales responsabilités du poste
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion, administration et/ou évaluation de programmes ou de projets
- Autres atouts : connaissance du secteur de la radio de campus et communautaire, du journalisme, des médias et de la radiodiffusion, et/ou des bailleurs de fonds et des programmes de financement
Compétences
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
- Excellente compréhension des budgets et des états financiers associés aux projets
- Bien informé, expérimenté et capable d’établir des relations avec diverses communautés sous-représentées dans l’industrie de la radiodiffusion
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles, en travail d’équipe, en résolution de problèmes et en analyse
- Excellent jugement, gestion du temps et des priorités, sens de l’organisation et du leadership
- Capacité à respecter les délais
- Pensée créative et innovation
Conditions et avantages
Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein (37,5) avec une échelle salariale de 55 000 $ à 60 000 $, selon les compétences et l’expérience. Les avantages comprennent un régime complet de soins de santé et de soins dentaires et un programme d’aide aux employés. La date de début prévue est le 1er septembre et la date de fin de contrat 31 août 2024.
Démarche à suivre pour présenter une demande
Les candidats sont priés de faire parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae ou un CV ainsi que deux références avant 4 août 2023 à17h00 ET sur. Les candidats doivent postuler par courriel à info@crfc-fcrc.ca.
Nous remercions toutes les personnes qui ont déposé leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Fonds canadien de la radio communautaire
130, rue Albert, bureau 606 Ottawa, ON
Téléphone : 613-321-3513
E-mail:info@crfc-fcrc.ca
Pour plus d’informations sur le CRFC, veuillez visiter www.crfc-fcrc.ca.
Le CRFC encourage les candidatures d’un large éventail de candidats, y compris (mais sans s’y limiter) les femmes, les personnes de couleur, les personnes qui s’identifient comme LGBTQ2S+ et les personnes handicapées.